岗位职责：
1、根据公司年度经营指标制定销售部年度销售策略、销售计划及预算方案，并进行分解、实施；
2、负责公司国内外销售渠道的规划、开发与管理；
3、负责新客户的开发与维护管理，利用客户资源优势，发掘潜在客户；
4、负责部门销售人员的业务管理（客户开发、产品报价、销售合同签订、货款回收等），负责部门人员团队建设，建立人才梯队，提升人员业务技能与服务水平，并对其实施考核；
5、负责部门销售费用的监督、审核及管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子、市场营销类相关专业，年龄在40岁以下；
2、有3年以上新能源制造业同岗位经验，有丰富渠道资源和客户资源者优先。
招聘岗位
配电开关控制设备研发工程师
岗位职责：
1、负责配电开关控制设备的研发设计，包括方案制定、图纸绘制、原型机测试等；
2、跟踪行业技术动态，优化产品性能，解决研发过程中的技术难题；
3、参与产品迭代升级，撰写技术文档，配合生产部门进行量产准备。
任职要求：
1、电气、自动化等相关专业本科及以上学历，具有 2 年以上配电设备研发经验优先；
2、熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计软件，熟悉配电开关控制设备工作原理；
3、具备良好的创新能力、逻辑思维能力和团队协作精神。
技术服务专员
岗位职责：
1、为客户提供技术咨询、技术转让、技术推广等服务，解答客户技术疑问；
2、参与技术交流活动的组织与开展，整理技术服务资料；
3、协助研发部门进行市场技术需求调研，反馈客户意见。
任职要求：
1、电气、电子信息等相关专业大专及以上学历，有技术服务经验者优先；
2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和学习能力；
3、认同公司技术服务理念，有较强的责任心和团队协作精神。
福利待遇
- 具有竞争力的薪资待遇，根据能力和业绩提供丰厚奖金；
- 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检；
- 完善的培训体系，提供技术深造、职业晋升机会；
- 舒适的办公环境，开放的企业文化，融洽的团队氛围。